Managers uit alle sectoren en branches krijgen te maken met het aansturen van hun medewerkers. Dit betekent automatisch dat je met het personeelsbeleid van je organisatie rekening moet houden.
Vraagstukken
In de minor Effectief Leiderschap: HRM voor managers leer je om te gaan met deze vraagstukken:
- Wat is jouw leiderschapstijl?
- Hoe houd je jouw medewerkers nu betrokken en gemotiveerd?
- Hoe zorg je ervoor dat je voldoende medewerkers hebt
- Hoe haal je het beste in je medewerkers naar boven en laat je ze doorgroeien naar andere functies?
Onderwerpen
- Inleiding Human Resource Management (HRM) en Human Resources Development (HRD)
- Bedrijfskunde
- Toepassen van HRM-beleid binnen het organisatiebeleid
- Motiveren en stimuleren
- Leiderschapstijlen
- Opleiden
- Coaching en ontwikkeling
- Arbeidsrecht
- Professionele gesprekstechnieken
- Human Resource Accounting
Soort minor
Dit is een verbredende minor. In een verbredende minor ontwikkel je je beroepscompetenties in een andere/bredere context.
