Werkwijze Human Resources Management

Aanpak

U verdiept uw kennis en oefent uw vaardigheden aan de hand van seminars, practica en projecten. De meest actuele ontwikkelingen en visies komen aan bod via best practices. Gastsprekers laten hierbij zien hoe zij een probleem in hun eigen organisatie op een bijzondere manier hebben geanalyseerd en aangepakt. Ook studenten van andere masteropleidingen nemen deel aan deze best practices. Er is een grote afwisseling van werkvormen:

• Werkcolleges
• Seminars
• Discussies in subgroepen
• Rollenspelen
• Presentaties door deelnemers
• Consultatie- en coaching-sessies
• Een meerdaagse managementgame
• Simulatiespelen
• Practica
• Workshops
• Studiereis / internationale oriëntatie
• Next Practices

Begeleiding

• Gekwalificeerde en deskundige docenten (Human Resource Management met ruime ervaring in de beroepspraktijk, onderzoeksmethodologie)
• Begeleiding bij onderzoek (coaching)

Gastdocenten

• Dr. Ir. P. van Amelsfoort, directeur bij de Sociotechnische Organisatie Adviesgroep (ST-GROEP)
• Dr. V.A.M. Peters, mede-eigenaar van en consultant bij bureau Samenspraak (organisatieverandering), eigenaar bureau Kwalitan Advies (softwareprogramma Kwalitan en cursussen/trainingen kwalitatief onderzoek), docent bij de Stichting UOBN van de Radboud Universiteit Nijmegen in het kader van de avondopleiding ABK
• Prof. dr. R.H.W. Vinke, directeur onafhankelijk organisatieadviesbureau, hoogleraar Personeelswetenschappen, Business Nijenrode University
• Dr. Ing. R.W.L. Zuijderhoudt, eigenaar bureau Zuijderhoudt-organisatieadvies, adviseur-coach diverse organisaties, docent diverse opleidingen op MBA-niveau
• Dr. R Verburg, lector HRM, HAN en hoofddocent Technische universiteit Delft
• Drs W. Varwijk, econoom en hoofddocent Radboud universiteit
• Mathieu Weggeman, Hoogleraar Technische universiteit Eindhoven

Studiereis

Verruim uw blik en oriënteer u internationaal tijdens de bij het masterprogramma horende studiereis. In het 2e jaar van uw masteropleiding brengt u zo internationale ontwikkelingen in kaart met als doel strategisch innovatieve oplossingen te vinden.

Na 1 jaar even stoppen? Dat kan

Na 1 jaar (even) stoppen en eerst praktijkervaring opdoen?
Dat kan! Na succesvolle afsluiting van het 1e jaar ontvangt u een door de Stichting Post HBO erkend diploma. U kunt aan de slag in de praktijk, ervaring opdoen. En als u dat wilt later alsnog van start met het 2e jaar van de masteropleiding.