Master Human Resources Management (HRM)

Volg de Master Human Resources Management

Tijdens de opleiding tot Master Human Resources Management verdiept en verbreedt u uw kennis binnen de driehoek van mens, arbeid en organisatie. U leert ondernemen vanuit het hrm-domein. Dat betekent dat u resultaatgericht leert werken om het innovatieve vermogen en de slagkracht van het management te vergroten. U geeft vorm aan thema’s als generatiemanagement, managen van diversiteit, sociale innovatie met bijvoorbeeld Het Nieuwe Werken, de lerende organisatie, talentmanagement en ziekteverzuimbeleid.

U bouwt uw kennis en vaardigheden uit tot professioneel masterniveau. U leert uw eigen strategische competenties op het terrein van management en advies uit te bouwen met een duidelijke toegevoegde waarde voor de organisatie. De resultaatgerichtheid komt tot uiting in een versterking van het innovatieve vermogen en de slagkracht van het management.

Na het 1e jaar ontvangt u bij goed gevolg een erkend post-hbo-getuigschrift Voortgezette Opleiding (VO) Personeel & Organisatie. Daarna kunt u uitstromen of u volgt nog het 2e jaar. Na succesvolle afronding van dit masterjaar ontvangt u de NVAO-erkende titel Master Human Resources Management (MHRM).
 

Voor wie

U heeft een hbo-/bachelor- of wo-diploma en werkt als strategisch manager of beleidadviseur op het gebied van HRM.

Samenwerking

De masteropleiding is gelieerd aan het Lectoraat Human Resource Management.

Erkend door de NVAO

Deze masteropleiding is geaccrediteerd door de Nederlands-Vlaamse Accreditatieorganisatie (NVAO).