Opleidingskunde

Bachelorstructuur: major en minor

De basisindeling voor Opleidingskunde bestaat uit een major (210 studiepunten, 3.5 jaar) en een minor (30 studiepunten, 0.5 jaar). De major is de hoofdrichting van de opleiding waarin je vak, trainen, HRD, ontwikkeling van onderwijsmateriaal en competenties ontwikkelt.

De minor is het deel van de opleiding waarin je je verbreedt of verdiept om je in jouw beroepsuitoefening te kunnen profileren. 

Theorie en praktijk

Bij Opleidingskunde krijg je theorielessen en beroepstaken. Je krijgt realistische opdrachten uit het bedrijfsleven of uit de non-profitsector.

Tijdens je stage oefen je die beroepstaken en ontwikkel je de competenties die je als opleidingskundige nodig hebt. Als je in een organisatie bezig bent, loop je ongetwijfeld tegen nieuwe leervragen aan. Die neem je mee naar de opleiding, bespreek je met medestudenten en docenten, of onderzoek je zelf. Die resultaten kun je weer op je stage gebruiken. Zo komen theorie en praktijk bij elkaar, stuur je je eigen leerproces en blíjf je leren.

Drie fasen

We verwachten natuurlijk niet dat je meteen dezelfde competenties hebt als een ervaren trainer of opleidingsadviseur. Daarom hebben we Opleidingskunde in drie fasen opgebouwd: een propedeusefase, de hoofdfase en de afstudeerfase. In elke fase leer je de competenties beter inzetten, totdat je aan het einde van je opleiding klaar bent voor het echte werk: een baan in het bedrijfsleven.

Iets voor jou?

Met een diploma Opleidingskunde kun je in iedere branche terecht. Tijdens de studie leer je onder andere:

• een training of workshop maken
• mensen coachen in hun werk
• presentaties verzorgen aan groepen
• organisaties adviseren op het gebied van bedrijfsopleidingen
• passende opleidingen inkopen
• jezelf presenteren

Onderwijs- en examenregeling

Rechts op deze pagina kun je de onderwijs- en examenregeling van de lerarenopleidingen downloaden.