Lectoraat Human Resource Management
Een goed personeelsbestand is voor bedrijven het middel bij uitstek om tot betere prestaties te komen en om zich van hun concurrenten te onderscheiden. Het Lectoraat Human Resource Management verwerft en verspreidt kennis op het gebied van personeelsmanagement bij kleine en grote commerciėle bedrijven en niet-commerciėle instellingen in de regio Arnhem en Nijmegen.
Toegevoegde waarde HRM
De rol van HRM-functies in organisaties verandert. Het ontwikkelen van een effectief personeelsbestand is dan ook geen eenvoudige taak. Personeelsmanagers worden steeds vaker geconfronteerd met vragen om het personeelsbeleid te herzien om meer toegevoegde waarde te creėren. De effectiviteit van HRM praktijken verschilt bovendien. Het lectoraat onderzoekt deze ontwikkelingen. Het invoeren en toetsen van integrale concepten, benaderingen, methoden en instrumenten voor een optimaal functioneren van organisaties zijn hierbij centrale thema’s. Binnen de context van de HAN als opleidingsinstituut is HRM niet alleen van belang voor studenten met de ambitie om HRM-functionaris te worden. Kennis van HRM en de daaruit voortvloeiende vaardigheden zijn vooral van belang voor toekomstige algemeen managers die zijn belast met het omgaan en aansturen van personeel.
Effectiviteit HRM
De rol van P&O in organisaties en de ontwikkeling van indicatoren voor het vaststellen van het effect van HRM-interventies is een aandachtsgebied van het lectoraat. Evenals de effectiviteit van HRM-praktijken voor professionals, leidinggevenden en management. Het lectoraat draagt bij aan de ontwikkeling van de master HRM en aan het curriculum van de opleidingen Personeel en Arbeid en Management, Economie en Recht.
Kenniscentrum Ontwikkelen van Excellente Organisaties
De HAN wil als kennispoort een betekenisvolle partij zijn in de brede regio bij het ontwikkelen en uitdragen van nieuwe kennis op het gebied van Supply Chain management, Leiderschap, HRM en Communicatie, en op Innovatie in de private sector en publieke sector.
Lees verder ...