Wendy Kemper-Koebrugge

Wendy Kemper begeleidt veranderprocessen in organisaties en ontwikkelt opleidingen die ervoor zorgen dat uw professionals deze veranderingen op de werkvloer voelbaar maken. Zij helpt uw visie vertalen naar een werkende praktijk: de dagelijkse werkelijkheid.

Drijfveer

'Mijn expertise ligt op het gebied van innovatie en verandermanagement, en dan vooral het sturen van de organisatie om procesverbeteringen tot stand te brengen in alle lagen van de organisatie. Mijn aanpak is altijd gericht op een duurzame verandering en ik streef naar een aanpak waarbij de manier waarop we het veranderproces aanpakken, overeenkomt met de gewenste situatie aan het eind. Daarbij kun je nooit van tevoren voorspellen of je een innovatie bereikt, maar je kunt wel door een patroondoorbrekende aanpak de kans op een ander resultaat vergroten. Specifiek zet ik expertise in voor organisaties in de zorg en dienstverlening: daar ligt mijn ervaring en interesse. Ik weet dat deze organisaties voortdurend moeten inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen en daardoor veranderen. Een leuke uitdaging! Verder hebben social media mijn interesse, dus schroom niet om via deze weg contact met me te zoeken.'

Achtergrond

Wendy Kemper-Koebrugge heeft een academische achtergrond (Bestuurs- en organisatiewetenschap). Ze werkte in verschillende organisaties (Agis, Amsterdam Thuiszorg), waar ze uiteenlopende proces- en managementgerelateerde trajecten uitvoerde. Nu begeleidt ze vanuit HAN VDO verschillende verandertrajecten. En ontwikkelt ze opleidingen en maatwerktrajecten op het gebied van innovatie en verandermanagement. Daarnaast neemt zij deel aan het Lectoraat Management van Zorg en Dienstverlening. Vanuit de HAN is zij binnen de zorgalliantie.nu! aanspreekpunt rondom innovatie en ondernemerschap. Ook wordt ze regelmatig betrokken bij onderzoeksprojecten vanwege haar kennis over netwerkontwikkeling en ketenzorg.

Mijn onderwerp: Organisatieontwikkeling

HAN VDO biedt uw organisatie advies en specifieke expertise op het gebied van organisatieontwikkeling, planning en control in zorg en welzijn. Ook levert HAN VDO doelgerichte, praktische begeleiding van veranderingsprocessen.

Meer over Organisatieontwikkeling

Mijn onderwerp: Innovatie in de zorg en dienstverlening

Patronen herkennen en doorbreken, methodes ontwikkelen die leiden tot een andere manier van handelen, co-creatie, over de grenzen van de eigen wereld heenkijken… Bij innovatie in de zorg en dienstverlening gaat het erom verschillende werelden bij elkaar te brengen om iets te bereiken waarvan de uitkomst van te voren niet te voorspellen is. Deze verandering is nodig, niet in het minst vanwege de uitdagingen waarvoor de zorgsector staat. 

Meer over Innovatie in de zorg en dienstverlening

Uw partner bij de HAN

HAN VDO ondersteunt professionals in Zorg en Welzijn. U kunt bij ons terecht voor opleidingen, trainingen, cursussen en studiedagen. Maar we ontwikkelen ook trajecten op maat. Dat doen we samen met u.

HAN VDO advies