Jan van Loon

Jan van Loon is sinds 1982 verbonden aan de HAN. Vanaf 1999 ontwikkelt en coördineert hij cursussen, trainingen en maatwerkprojecten bij HAN VDO. Zijn specialisatie is Voeding en Diėtetiek. Hij coördineert en initieert ook trainingen en maatwerktrajecten op het gebied van Motivational Interviewing.

Drijfveer

'Onderwijs- en maatwerktrajecten ontwikkel ik altijd samen met het beroepsveld. Dat vind ik belangrijk: ervaring uit het veld, weten waar personen en organisaties zelf behoefte aan hebben. Dat neem ik altijd mee in het ontwikkelproces. Op die manier komen we samen tot een passend, inhoudelijk en betekenisvol product. Vraaggestuurd werken, daar draait het om. En de directe toepasbaarheid in de praktijk. De samenwerking met het beroepsveld vind ik ook heel inspirerend. Het enthousiasme van mensen werkt aanstekelijk. Het maakt mijn werk als opleider en coördinator extra plezierig en uitdagend. Samen tillen we ons vakgebied naar een hoger plan.'

Mijn thema: Motivational Interviewing

Wilt u als organisatie gedragsverandering tot stand brengen? Door het toepassen van Motivational Interviewing krijgen uw medewerkers en cliėnten grip op dit proces. HAN VDO helpt u deze succesvolle gespreksmethodiek in uw organisatie te verankeren.

Naar Motivational Interviewing

Uw partner binnen de HAN

HAN VDO ondersteunt professionals in Zorg en Welzijn. U kunt bij ons terecht voor opleidingen, trainingen, cursussen en studiedagen. Maar we ontwikkelen ook trajecten op maat. Dat doen we samen met u.

Naar HAN VDO Leertrajecten op maat