Zoekpagina

Over de ambities van onderzoek in het HBO is al veel nagedacht en geschreven. In 2010 publiceerde de HBO-raad een nota met dit thema, met veel aandacht voor succesfactoren voor een duurzaam onderzoeksklimaat voor het HBO. Ook kan de HAN terugkijken op een geslaagde werkconferentie 'op weg naar een University of Applied Sciences'. In de nota en op de conferentie is/was er echter nog weinig aandacht voor methodologische uitgangspunten van HBO-onderzoek. Piet Verschuren, emeritus hoogleraar Methodologie van de Radboud Universiteit Nijmegen, beschreef enige tijd geleden een kader voor houvast in de discussie hierover (Verschuren 2010). Hieronder geeft hij een aanvullende kritische beschouwing over de feitelijke en mogelijke ontwikkelingen in onderzoek in het HBO-onderwijs. Score: 100.0%

Hoe ziet de aanloopperiode tot aan het startmoment van een promotietraject er uit? Esther van Popta (beleidsadviseur Onderwijs & ICT bij het Service Centrum Onderwijs van de HAN) is vanuit de HAN gestart als promovenda bij de Universiteit Utrecht en beschrijft haar ervaringen. Score: 100.0%

Op 6 april was de eerste 'HAN University of Applied Sciences werkconferentie' met als onderwerp de verbinding tussen onderwijs en onderzoek. Hier sprak Frans Leijnse, hoogleraar met als focus leven-lang-leren. Score: 100.0%

Marjo Maas (voorzitter toetscommissie IPS) en Ine van den Heuvel (voorzitter examencommissie IPS) vertelden in een etalagebijeenkomst over het professionaliseringstraject voor examinatoren binnen het Instituut Paramedische studies. Zij hebben dit project geleid en begeleid en certificeerden tevens de geschoolde examinatoren. Cilia de Jong van onderwijsadviesbureau Dekkers droeg ook bij aan het project. Bovendien was Cees van Vleuten, hoogleraar aan de Maastricht University en promotor van Marjo Maas, op de achtergrond een waardevolle sparringpartner. Score: 100.0%

De onafhankelijke Validatiecommissie Kwaliteitszorg Onderzoek (VKO) heeft vorig jaar het onderzoek bij de HAN tegen het licht gehouden. Onlangs bracht de VKO hierover een validatierapport naar buiten. Het algehele oordeel is ronduit positief: 'De VKO is enthousiast over hetgeen zij bij de HAN heeft aangetroffen.' Score: 50.0%

Donderdag 9 februari 2012 werd in Pabo Groenewoud de slotconferentie van het project 'Dynamische HRM georganiseerd' van de Faculteit Educatie en partners. Theo de Wit, projectleider DMHR, geeft een impressie en kort verslag van deze bijeenkomst. Score: 50.0%

Het Honourslab is een halfjaar durend traject (start 2e semester, februari 2013) dat mikt op ambitieuze toptalenten onder de HAN-studenten, ongeacht hun studierichting. Dit nieuwe multidisciplinaire honourstraject is gericht op innovatie in duurzaamheid en ondernemerschap en sluit daarmee naadloos aan bij het nieuwe HAN-instellingsplan. Het accent ligt op de talenten, passie en de eigen verantwoordelijkheid van de deelnemende studenten. Op de maximaal 20 deelnemers wachten 30 extra studiepunten, die hun diploma meer glans geven en maken dat ze met betere papieren op de arbeidsmarkt komen. Score: 50.0%

In het kader van kwaliteitszorg van onderzoek wordt elke onderzoekseenheid binnen de HAN de komende jaren gevisiteerd en beoordeeld door een (internationale) externe evaluatiecommissie. Score: 50.0%

De HAN heeft in het voorjaar van 2012 in nauw overleg met de regio haar speerpunten vastgesteld. In deze speerpunten komen uitstekend onderwijs en onderzoek van de HAN en de sociaal-economische zwaartepunten van de regio samen. De speerpunten vormen voor de komende periode het profiel waarop we in samenwerking met het beroepenveld en de regio willen excelleren. Met een goed bezochte conferentie werd op 2 oktober jl. het startschot gegeven voor het verder ontwikkelen van onze speerpunten. Score: 50.0%

Tjeerd de Jong over afstemming interne organisatie van het instituut ISBS bij de HAN op ambities. Score: 50.0%