Thema: Beleid en praktijk
Resultaten: 1 - 11 van 11 berichten
Opleiding Casemanagement schoolt professionals voor complexe zorg
25 maart 2013
Aletta Schimmel
De grote veranderingen in de zorg confronteren dienstverleners met forse uitdagingen. ‘Heel zwart-wit gesteld,’ zegt Alletta Schimmel, coördinator van de post-HBO opleiding Casemanagement bij HAN VDO, ‘Alle zorgvragen die simpel zijn, krijgen geen professionele zorgbegeleiding meer. Alle hulpvragen die nog wel aandacht krijgen zijn complex, meervoudig en langdurig.’ En complexe cases vragen om zorgverleners die de regie kunnen voeren. Dat zijn casemanagers. En daar is steeds meer vraag naar.
Lees verder
Professionele Leer Gemeenschap: Goed idee?
25 maart 2013
Chris Raaijmakers
en
Victor van Geel
De Professionele Leer Gemeenschap (PLG) blijkt een concept te zijn, waarvoor veel medewerkers warm lopen en zich willen inzetten. Bij de Ronde Tafel op 20 februari j.l. waren ruim veertig geďnteresseerden aanwezig. Er werd gevraagd om voortzetting van de discussie in netwerk-bijeenkomsten. Chris Raaijmakers (Psycho-Motorische Therapie) en Victor van Geel (Maatschappelijk Werk en Dienstverlening) waren bereid hun bijdrage al te leveren.
Lees verder
Blended Learning : a strategy game
01 maart 2013
Michel Kao
en
Niels Maes
Spelen in een etalagebijeenkomst! Dat gebeurde op donderdag 13 december 2012 waar de succesvolle implementatie van blended learning aan de orde was. Centraal stond de vraag wat wel en wat niet werkt met betrekking tot de implementatie van blended learning.
Lees verder
10-20% tijd winnen door een training?
22 oktober 2012
Peggy Bombach
Een overvolle agenda, dagelijks een eindeloze mailstroom die je niet of nauwelijks onder controle krijgt, te weinig tijd op een dag? De HAN Academy kan je werk niet verminderen, maar heeft wel een training waarmee je tijd kunt winnen. Deze training heet ‘Effectieve werkgewoonten’.
Lees verder
Quickstart 'Lesgeven bij de HAN' voor (beginnende) docenten
26 juni 2012
Ingrid Kneefel
Beginnende docenten zijn verplicht om de cursus HBO-Didactiek (voorheen PDA) te volgen.
Deze start in september en in januari. Voor docenten die (nog) niet aan deze cursus kunnen deelnemen – omdat ze een hele kleine aanstelling hebben bij de HAN of op een ander moment instromen - heeft de HANAcademy een Quickstart in de aanbieding.
Lees verder
Professionals HAN meer betrekken bij eigen ontwikkeling
16 januari 2012
Ton de Laat
In de HANovatie-Nieuwsbrief van december schreef Willem Eikelenboom dat de HAN een grotere rol wil spelen in het proces van Leven Lang Leren voor haar medewerkers, onder andere met functie-eisen, kritische loopbaanstappen en de HAN Corporate Academy. Ton de Laat, docent bij de FEM, reageert daarop en spreekt de hoop uit dat de professionals binnen de HAN bij meer betrokken worden dan bij het uitwerken van het aanbod.
Lees verder
Vertel het verhaal van de HAN! (HAN Instellingsplan 2012-2016)
12 december 2011
Kristel Baele
De HAN werkt aan haar Instellingsplan 2012-2016. CvB-lid Kristel Baele vertelt over het consulteren van interne en externe betrokkenen, opdat het verhaal van de HAN in samenwerking met hen wordt gemaakt en ook daarna wordt verteld.
Lees verder
Wat doen we met de opgedane kennis en ervaring?
16 mei 2011
Jos van de Meulen
Jos van der Meulen van de HAN geeft vanuit zijn betrokkenheid bij de Zorgalliantie antwoord op de vraag 'Wat doen we met de opgedane kennis en ervaring?'
Lees verder
Over de verbinding van onderwijs en onderzoek
16 mei 2011
Frans Leijnse
Frans Leijnse; "Als we het hebben over onderwijs en onderzoek, gaat het over veel, maar zeker niet over een tegenstelling! En we moeten ook onze tijd niet verdoen met interne discussies over het onderwerp."
Lees verder
'Mindfulness in het onderwijs'
14 januari 2011
redactie HANovatie
Iedereen wil toch beter leren omgaan met stress, zich rustiger en meer ontspannen voelen. Een artikel over mindfulness, door de redactie van HANovatie.
Lees verder
Docentstage
22 juni 2010
Caroline Douma
Caroline Douma: "Vanaf het begin ben ik altijd al voorstander geweest om docenten de gelegenheid te geven zo nu en dan gedetacheerd te worden vanuit de HAN bij een bedrijf."
Lees verder