Thema: Organisatie

Interview Instellingsplan 2012-2016, kernthema: operational excellence

Een interview met Ron Bormans en Kristel Baele over het kernthema 'operational excellence' uit het HAN Instellingsplan 2012-2016.

Waar gaat het om in de het HAN-Instellingsplan 2012-2016?

Tijdens de toekomstlunches gingen medewerkers en studenten met elkaar in gesprek over het instellingsplan van de HAN. Een bloemlezing uit alle input die in 4 dagen is gegeven.

Toekomstlunches: wat brengen ons de komende jaren?

In de week van 6 februari vonden er 4 toekomstlunches bij de HAN plaats over het HAN Instellingsplan 2012-2016. Heb je de lunches gemist? Hier vind je alle presentaties.

Interview Instellingsplan 2012-2016, kernthema: regio en werkveld

Een interview met Ron Bormans, voorzitter College van Bestuur bij de HAN, over het kernthema 'regio en werkveld' uit het HAN Instellingsplan 2012-2016.

Reactie op Instellingsplan 2012-2016:visie:Organisatie-intelligentie

Toon Griffioen, directeur NDO, reageert op Instellingsplan 2012-2016:visie. Hij pleit voor kwaliteitsbevordering, systematisch en systemisch. Standaardisatie van processen en daarbij oog voor de mens.

Pabo Groenewoud zoekt kwaliteit en rust in toetspraktijk

Projectleider Hermi Beute over de adviezen van de projectgroep Organisatie van de toetskwaliteit bij Pabo Groenewoud

Instellingsplan 2012-2016, kernthema: onderwijs

Na het interview met Ron Bormans en Kristel Baele over het kernthema ‘visie’ uit het Instellingsplan 2012-2016 (HANovatie, 13.01.2012) is nu Ron Bormans aan het woord over het kernthema ‘onderwijs’

Instellingsplan 2012-2016, kernthema: visie

Momenteel wordt de laatste hand gelegd aan het nieuwe instellingsplan van de HAN (voor de jaren 2012-2016). In onderstaand interview zijn Ron Bormans en Kristel Baele aan het woord over het kernthema visie.

Interview Instellingsplan 2012-2016, kernthema: mens en organisatie

In het kader van de discussie over het Instellingsplan 2012-2016 is in onderstaand interview CvB-lid Kristel Baele aan het woord over het kernthema ‘mens en organisatie’. Net als bij de andere interviews worden medewerkers van de HAN van harte uitgenodigd om te reageren en zo ook hun bijdrage te leveren aan de discussie over de koers van de HAN!

Nieuwe steigers voor FEM-kenniscentrum

Over de nieuwe organisatiestructuur van het FEM-kenniscentrum

Het Nieuwe Werken onder de loep

Het Nieuwe Werken, wat is dat? Els van der Pool en Robert Verburg geven hun visie.

Vertel het verhaal van de HAN! (HAN Instellingsplan 2012-2016)

De HAN werkt aan haar Instellingsplan 2012-2016. CvB-lid Kristel Baele vertelt over het consulteren van interne en externe betrokkenen, opdat het verhaal van de HAN in samenwerking met hen wordt gemaakt en ook daarna wordt verteld.

Voorwoord Kristel Baele

Interne organisatie ISBS meer afgestemd op ambities

Tjeerd de Jong over afstemming interne organisatie van het instituut ISBS bij de HAN op ambities.

Interne organisatie ISBS meer afgestemd op ambities

"In het najaar van 2009 zijn we binnen ISBS de discussie gestart over de interne organisatie. De kernvraag was of de toenmalige structuur het realiseren van de ISBS van de HAN ambities bevorderde of belemmerde."Tjeerd de Jong, Instituutsdirecteur van het Instituut Sport en Bewegen, legt uit waarom zij de interne organisatie veranderden en hoe deze er nu uitziet.

Onderzoek bij Toegepaste Psychologie

De weg naar een bestaan als University of Applied Sciences bestaat voor de HAN onder meer uit het doorlopen en aanpassen van onze curricula. Bij de ene bacheloropleiding gaat dat gemakkelijker dan bij de andere. Nique van Overbeek legt uit hoe die ontwikkeling bij Toegepaste Psychologie gestalte krijgt en waarom.

Werken én Leren, onderwijs voor werkenden, Hanovatiethemadag 2.11.2011

Op de tiende HANovatie themadag van 2 november 2011 in Arnhem staat het onderwijs voor werkenden centraal. Wat doen we bij de HAN om mensen die werken te helpen bij hun verdere scholing en ontwikkeling? Wat biedt de HAN aan scholings- en opleidingsvormen?

Het project 'Ondernemerschap in de dop'

Kinderen zijn van nature ondernemend, het zijn 'ondernemers in de dop'. Om ervoor te zorgen dat leerlingen een positieve kijk op ondernemerschap krijgen en houden, is het belangrijk om aan te sluiten op hun ondernemende houding, en deze te stimuleren en verder te ontwikkelen. Jong geleerd is immers oud gedaan. Daarom is de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) samen met regionale partners uit Onderwijs, Ondernemers en Omgeving (de 3 O's) het 2-jarige project 'Ondernemerschap in de dop' gestart.

MTO in nationaal perspectief

De HAN is als 13de geëindigd in het landelijke onderzoek van Effectory, 'de 50 Beste Werkgevers van 2010'. Waarom heeft de HAN aan dit onderzoek deelgenomen? Marc Gersen licht zijn betrokkenheid bij dit onderzoek toe.

Studiecentra wijzen eerstejaars de weg naar betrouwbare informatie

Irma van Zanten-van Houts is informatiemedewerker studiecentrum. Hoe worden al die nieuwe HAN-studenten geïnstrueerd in het doorzoeken van de vele informatiebronnen die de HAN Studiecentra rijk zijn?

Jury HAN Medewerkerprijs lovend over Arjan Doolaar

Arjan Doolaar heeft de HAN Medewerkerprijs2010 gewonnen. Arjan is binnen HAN Studiecentra de informatiespecialist voor 3 opleidingen: Culturele Maatschappelijke Vorming, Creatieve Therapie en Maatschappelijk Werk en Dienstverlening. Geroemd wordt zijn creativiteit, pro-activiteit, geduld, accuraatheid, servicegerichtheid, trainingsvaardigheden en deskundigheid. Hoe staat hij in zijn werk, waardoor heeft men hem genomineerd en hoe ziet hij zelf zijn aanpak?

Website Studiecentra verbeterd

Wat zijn de nieuwe onderdelen bij de Studiecentra van de HAN? Een update op www.hanovatie.nl van Ageeth Tuut, Informatiespecialist IB&C.

Jaarverslag 2009: HAN ook komende jaren ambitieus en solide

Het jaarverslag 2009 van de HAN heet 'De HAN in beeld'.

Samenwerkingsovereenkomst HAN en Hochschule Rhein-Waal

De Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) en de Hochschule Rhein-Waal (HRW) hebben op 12 mei jl. een samenwerkingsovereenkomst ondertekend http://www.han.nl/start/corporate/nieuws/nieuws/han-werkt-nauwer-samen-me/

Brochure Eenheid in verscheidenheid gepresenteerd

Het Instellingsplan HAN 2008-2012 geeft een beschrijving van de HAN ambitie om tot de beste hogescholen van Nederland te behoren. In lijn daarmee is een intensief proces gestart van evaluatie en professionele uitwisseling over onze onderwijsvisie en de praktijk.