Honourslab: iets voor jou?!

Voor wie?

Voor studenten die zelfbewust in het leven staan en die effectief kunnen samenwerken. Studenten die al een basis hebben gelegd binnen hun eigen opleiding en zelf constant op zoek zijn naar de kennis die ze nodig hebben. Studenten die een bijdrage willen leveren aan het innovatievermogen van de beroepspraktijk. Voor studenten die hun talent en passie inzetten om zo een vernieuwende en duurzame bijdrage te leveren aan het werkveld. Dat kan een vernieuwend concept zijn, maar ook een concreet product of een dienst.

Wat doe je in het honourslab?

Jouw traject start met het in beeld brengen van je passie, talent (waar ook je huidige opleiding een rol in zal spelen) en persoonlijke ontwikkeldoelen in combinatie met een persoonlijkheidsprogramma. Tegelijk start een intensief proces van teamontwikkeling. Je blijft als groep studenten een half jaar met elkaar verbonden en je zult dus goed moeten kunnen samenwerken en heldere afspraken moeten hebben over de aanpak, mogelijke problemen onderweg, doelen, etc.

Je krijgt vervolgens de gelegenheid om jouw passie en visie op het vak op een bijeenkomst te presenteren. Hierbij is een publiek van ambassadeurs van het Honourslab, dus zowel van de HAN als buiten de HAN, aanwezig. Zo kunnen de eerste contacten worden gelegd op basis van jouw ideeën, met het werkveld, docenten, lectoren en andere inspirerende personen.

De volgende stap in het programma is het in actie komen. Op basis van persoonlijke passie, voorkeuren en inhouden vorm je een gilde, een klein 'actieteam', waarin je met een voor jullie innovatief idee in een real-life case aan de slag gaat.

Co-creatie en Broedplaats

Om innovatie in praktijk te brengen werk je dus in co-creatie met studenten van verschillende faculteiten van de HAN aan een (jouw) innovatief idee. Hiertoe heb je als groep beschikking over een Broedplaats, een ruimte waarin jullie 24/7 samen leren. De frequentie en de planning van je tijdsbesteding is jullie verantwoordelijkheid. Je stemt met je groepsleden af wanneer en hoe je samen leert.

Samen met de procesbegeleiders van het traject wordt een centrale dag afgesproken waarop de plenaire groep aanwezig is. Tijdens deze bijeenkomsten bespreken we het proces dat je doormaakt, je resultaten en organiseer je kennisbijeenkomsten door bijvoorbeeld gastsprekers uit te nodigen.

De reis van de Held

Als een rode draad loopt door het hele programma het concept “De reis van de held”. Het leerproces dat we als mens doormaken kunnen we zien als een reis die we door onbekend gebied maken. De auteur Joseph Campbell (1904-1987) beschrijft de reis van de held in zijn boek  ‘De held met de duizend gezichten’. Hij ontdekte dat alle verhalen die over de hele wereld worden verteld dezelfde rode draad hebben. Alle helden uit mythen, sagen maar ook uit films volgen allemaal hetzelfde patroon. 

De reis naar succes is onlosmakelijk verbonden met de reis vol uitdagingen. Iedereen zal zijn angsten en tekortkomingen onder ogen moeten zien om tot bloei te komen!

Digital Storytelling

Digital Storytelling bestaat uit het vertellen van korte, persoonlijke verhalen aan de hand van multimediafragmenten. Je reflecteert op jouw persoonlijke reis van de held en zo maak je je leerproces duidelijk. Je gebruikt dit instrument ook om het onderzoek naar het innovatieve idee en het resultaat daarvan te delen.  Beelden hebben een belangrijke metafoorwerking in het vertalen van hetgeen wat jij meemaakt.

De mentor

Je zoekt na de start van het traject een eigen mentor die een voorbeeldfunctie vervult. Deze mentor kan een publieke persoon zijn die zijn sporen op het gebied van leiderschap, innovator, coach etc. heeft verdiend. De mentor kan ook iemand zijn die een kennisexpert is waar je veel van wilt leren of iemand die je inspireert. Je bent hierin vrij op basis van het feit dat je kunt beargumenteren waarom jij deze mentor kiest.

Passion Based Learning

De onderwijsvisie die we hanteren is Passion Based Learning. Deze visie gaat ervan uit dat iemands karakter en persoonlijkheid bepalend is voor succes in het leven. De onderwijsomgeving is erop gericht om jouw (door)ontwikkeling van vertrouwen, zelfstandigheid, creativiteit, volharding en verantwoordelijkheid mogelijk te maken. Met deze kwaliteiten vergaar je vanuit eigen kracht de kennis die je nodig hebt om te slagen in de toekomst. Leren is tenslotte een middel en geen doel. Jij leert hoe je jouw leren het beste vorm kunt geven. 

Afronding en Honourscertificaat

Het honourstraject wordt afgesloten met een presentatie per projectgroep. De innovatieve resultaten worden beoordeeld door je opdrachtgevers/ samenwerkingpartners uit het werkveld. Door middel van een performance assessment bewijs je de ontwikkelde competenties (zie hiervoor het toetskader).

Indien je het Honourstraject voldoende hebt afgerond ontvang je een Honourscertificaat. Indien je aan alle toetscriteria van het traject hebt voldaan verzilvert Opleidingskunde ook de 30 studiepunten aanvullend op de 240 studiepunten van je eigen opleiding.

Jij kunt één van die 20 talentvolle studenten zijn die de kans heeft èn neemt om aan dit traject mee te doen!

Wat zijn de voorwaarden?

1. Je hebt op niveau 2 op alle OWE’s gemiddeld een 7 behaald of hoger.
2. Je maakt in de selectieprocedure aannemelijk dat jij die talentvolle student bent die we zoeken.
3. Je bent door je eigen opleiding als talentvolle student erkend.

Om in aanmerking te komen, hebben we de volgende selectieprocedure:

1. Je bespreekt je plannen om aan het Honourslab meet te doen met je studieloopbaanbegeleider.
2. Je meldt je aan via opleidingskunde@han.nl,
3. Vervolgens wordt je uitgenodigd om een motivatiebrief op te sturen
   Je schrijft een motivatiebrief (incl. cijferlijst) en stuurt deze naar opleidingskunde@han.nl.
4. Gesprek
   Deze brieven worden besproken door de projectgroep honourslab (afgevaardigden van alle  faculteiten van de HAN). Vervolgens nodigen we je uit voor een gesprek als je, op basis van je brief, in aanmerking komt.

Profiel van de studenten van Honourslab

• Je hebt passie en de drive om deze in te zetten en daarmee iets toe te voegen aan het werkveld waarvoor je wordt opgeleid.
• Je toeft intellectueel sterk, behaalt goede resultaten en hebt een ambitie ! Je bent je bewust van je talenten en je vergaart kennis en vaardigheden die je dient te ontwikkelen om te kunnen excelleren.
• Je bent nieuwsgierig naar wat jij nog meer kan weten en onderzoeken om zo te ontdekken welke mogelijkheden er voor je zijn weggelegd in deze wereld. Dit onderzoek kan in de breedte of in de diepte zijn.
• Je beschikt over een ondernemende geest. Je hebt kennis van zaken en weet hoe je jouw (kennis)netwerk op kan zetten en uitbreiden . Je weet wat er speelt in de wereld om je heen en hebt een gevoel voor  trends en innovatie, je ziet waar kansen liggen.
• Je hebt een visie, een  eigen verhaal en weet dit op een inspirerende en authentieke wijze te delen met anderen. Hierbij maak je gebruik van de digitale wereld om je heen.
• Je beschikt over natuurlijk leiderschap: je neemt de leiding over je eigen leerproces, je kunt jezelf leiden maar weet ook wanneer je bepaalde ondersteuning kan gebruiken en weet dit te vinden. Je durft te falen, in het diepe te springen en fouten te maken. Van de fouten die je maakt leer je en weet dit om te zetten naar kansen voor de toekomst.

Waarom het Honourslab?

De HAN wil een helder antwoord geven op de maatschappelijke opdracht van het HBO-onderwijs, namelijk de vraag naar hooggeschoolde, innovatieve en ondernemende mensen. Hiervoor wil de HAN, in haar onderwijsgemeenschap, de professionele ruimte bieden en studenten inspireren het beste uit zichzelf te halen!

Wij willen studenten opleiden tot beroepsbeoefenaren die toegerust zijn met kennis en kunde en bovenal in staat zijn om in co-creatie het verschil te maken door een innovatieve bijdrage te leveren aan de sociaaleconomische ontwikkeling van de samenleving.

Praktische informatie

Het Honourslab is een traject voor de talentvolle studenten van alle faculteiten van de HAN. Het traject wordt gecoördineerd door Opleidingskunde (Faculteit Educatie) maar is een co-creatie tussen medewerkers van alle faculteiten van de HAN.
Indien je wilt meedoen, stem dit dan af met je studieloopbaanbegeleider. Vervolgens kun je een mailtje sturen aan opleidingskunde@han.nl met je contactgegevens en de mededeling dat je wilt meedoen aan de selectieprocedure.

De kosten voor deelname aan het Honourslab bedragen € 2100,- . Deze kosten worden gedragen door je opleiding en worden intern verrekend.

Meer weten? Neem contact op met opleidingskunde@han.nl. En als je alvast kennis wilt maken met Honourslab studenten, neem dan een kijkje op het Honourslab blog: http://blog.han.nl/honourslab.