30 januari 2012
Na ongeveer 4 jaar gaat de minor, nu genaamd Ondernemerschap, op de schop. In februari wordt deze minor, die een aantrekkingskracht heeft op studenten met uiteenlopende studies in zijn huidige vorm voor het laatst aangeboden. Per 1 september is het de beurt aan de nieuwe, verbeterde minor Ondernemen Bregje van Geffen, projectleider van de verbeterde minor, legt uit.
Waarom werd het tijd voor een nieuwe versie van de minor?
'We willen een vernieuwingsslag maken, met meer schwung, meer van deze tijd, met gebruikmaking van nieuwere middelen en mogelijkheden. We konden dit op 2 manieren doen: de huidige versie (minor Ondernemerschap) tegen het licht houden en op diverse plekken verbeteren, of een nieuwe opzet voor de minor ontwikkelen en bekijken op welke manier de oude materialen daarin een plek kunnen krijgen. We kozen voor het laatste.'
Wat is het belangrijkste verschil tussen de oude en de nieuwe variant?
'De kracht van de oude minor was maatwerk! Studenten konden op maat een vakkenpakket kiezen en daarmee dus de eigen minor samenstellen. Minpunt: niet alle vakken hebben evenveel samenhang. Straks, in september, is die samenhang er wel.
De vakken worden gekoppeld aan een project dat centraal staat. Zo moet je niet alleen een voldoende voor de vakken halen, je moet ook nog een vertaalslag weten te maken naar je project. De student mag het project op basis van zijn interessegebied zelf vormgeven. Een ander verschil zie je in de naamgeving: de minor heet niet langer Ondernemerschap maar Ondernemen. Daarmee zorg je ervoor dat het niet alleen gaat over ondernemerschap, entrepreneurship, een eigen bedrijf, maar ook over hoe ondernemend je bent. Bij de verbeterde minor Ondernemen krijgt het stimuleren van een ondernemende houding dus ook een plaats.'
Hoe gaat de manier van lesgeven er bij de minor Ondernemen eruit zien?
'Bij de huidige minor is het lespakket vrij traditioneel vormgegeven; vanaf september wordt er gekeken naar een breder scala aan lesmethodes en hoe deze toe te passen binnen de minor Ondernemen. De nieuwe minor begint er steeds definitiever uit te zien, maar we zijn nog niet uitontwikkeld. We werken er hard aan met 18 mensen, waarvan 11 uit het bedrijfsleven: want de feeling met het werkveld wordt natuurlijk nooit uit het oog verloren.'